代表取締役 髙橋 正浩
人を好きな人、人と話すのが好きな人に入社してほしいです。ガーデンズは地域密着の仕事をしています。やはり地域に根差した仕事をしていただきたいと思います。ですから、地域の人を大切に想って働いてくれる方に来てもらいたいです。
また、ガーデンズはお客様への挨拶・会話・信頼関係の構築を大事にしています。それらを重要視できる方を人材として求めています。最初は下手でもいいから人と話をしたいという方であれば、業務を覚えていくのと同時に話術も身に付くはずです。やる気のある方は努力をしますから、知識・技術・話術をいずれ確実に習得できます。そういう人にガーデンズの門を叩いていただきたいです。
入社後に成長してほしいことは3つあります。まずは道徳的な部分です。例えば、目に見える場所にゴミが散乱していたら、指示を待つまでもなく自然とゴミを拾う。そういう常識的な感覚を持ってほしいです。
次は社会人として基礎的な感覚です。何かあれば報告・連絡・相談のホウレンソウを当たり前に行なえて、金銭面でもしっかりした人であってほしいと思います。
そして3つ目は、ある程度の技術的スキルを身に付けていただきたいです。そのためにも、エクステリアプランナーならCAD、職人であれば左官・ブロック積み・アルミなど、それぞれの道のプロに付いてしっかりと仕事を覚えてもらいます。
未経験者は大歓迎です。この業界に興味があり、成長意欲があって、人と話をするのが好きな方であれば、ぜひ一緒に働いてほしいと思います。庭に関する仕事をしたことはないけれど、いろいろ積極的に覚えていきたいという意欲があれば、絶対に成長できるはずです。
CADにしても「これまでやったことはないけれど、すぐに覚えて使いこなせるようになりたい！」と捉えられる方は非常にありがたいですし、社風にも合っています。
中途採用の人材に関しても同様です。挨拶ができて、人と話をするのが好きで、今までの仕事で培ってきたことをガーデンズ流に応用して、一緒に進んでいける方を私たちは待っています。
エクステリアプランナーを目指して入社してくださる方についてですが、最初は必要な資格を持っていないのが当たり前です。まずはガーデンプランナーという形で仕事をします。
資格を取得できましたら、晴れてエクステリアプランナーとして活躍してもらいます。必要なエクステリアプランナーの資格を目指して勉強するための教材テキストは会社側で用意します。試験料は負担してもらいますが、合格すれば会社からお返しします。
弊社としては、資格取得に対して真剣に向き合ってもらいたいのと、取得すれば自分自身にとってもガーデンズにとっても有益になり、身に付けてほしいことの一つが達成されます。社員のやる気をしっかりバックアップします。
| 仕事内容 | エクステリアプランナー 『一般住宅』の造園・エクステリアに関する企画提案・設計、施工管理までトータルにお任せ致します。 施工管理としては工程／安全／品質／原価の管理業務をお任せします。 地域密着で活躍したい方には、ワークライフバランスを充実させながら、長く安定して地域に根ざした働き方が可能です。 |
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| 求める人材 | 造園・土木・建築いずれかの経験がある方 コミュニケーション力のある方 お客様の役に立つことに喜びを感じられる方 業種未経験でもやる気のある方 【歓迎する資格・経験】
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| 給与 | 月給19万5000円～ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 随時 ※実績によります。 【賞与】 年2回（6月・12月） ※粗利益実績による完全歩合 |
| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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ガーデンズでは、業務拡大及びお客様への満足度向上のため、外構・エクステリア工事を行っていただける協力業者様を募集しております。
当社スタッフと連携し、「お客様のお悩みを解決し、ご満足いくようご希望を叶える」ために、共に尽力いただける施工業者様、職人の方からのご応募をお待ちしております。
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